Theoretisch fundiert, praktisch bewiesen, auf Augenhöhe.
Methodik & Ansatz
Das beste Beratungsergebnis bleibt wirkungslos, wenn es die Mitarbeiter/innen nicht zu ihrem Thema machen. Akzeptanz entscheidet.
Ich sorge gemeinsam mit Ihnen dafür, dass Veränderungen nicht nur fachlich exzellent umgesetzt werden, sondern auch hohe Akzeptanz bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern finden. Nur so entstehen nachhaltige Verbesserungen.
Mein methodischer Ansatz basiert auf drei Säulen:
LEAN Philosophie
Bewährte Werkzeuge zur Prozessanalyse und -optimierung, die Verschwendung sichtbar machen und Prozesse schlanker gestalten.
Systemische Organisationsberatung
Berücksichtigung der Wechselwirkungen zwischen Personen, Teams und Organisationseinheiten für nachhaltige Veränderungsprozesse.
Starkes Motiv - der innere Antrieb
Jeder Ansatz, jede Methodik ist nur so wirksam, wie die Beteiligten ein klares Motiv für Veränderungen einbringen.
Leistungen
Prozessoptimierung
Wir analysieren und optimieren Ihre Unternehmensprozesse bei Herausforderungen wie Umsatzrückgang, Kostendruck oder Personalmangel.
Mit bewährten LEAN-Methoden wie identifizieren wir Verschwendung nach dem TIMWOOD-Prinzip und eliminieren sie nachhaltig gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern.
Besonders wichtig:
Ich befähige Ihre Teams, eigenständig nach LEAN-Prinzipien zu denken und kontinuierlich zu optimieren – für langfristigen Erfolg ohne dauerhafte Abhängigkeit von Beratern.
Unternehmensnachfolge
Stehen Sie vor einem Unternehmensverkauf oder einer Nachfolgeregelung? Ich begleite Sie diskret und professionell durch diesen komplexen Prozess.
Ich bringe eigene Management-Erfahrung aus zwei erfolgreichen größeren Unternehmensverkäufen und einem Kauf ein:
Ich kenne beide Seiten des Verhandlungstisches und weiß aus erster Hand, wie anspruchsvoll solche langen Prozesse sind und wie wir die Belastung für Sie als Verkäufer/in stark reduzieren können.
Hier ist besondere Diskretion gefragt. Sie können nicht auf Ihr internes Team setzen.
Management Coaching
In vertraulichen Einzelgesprächen begleite ich Sie als Unternehmer oder Führungskraft durch persönliche und unternehmerische Veränderungsprozesse.
Mein systemischer Ansatz berücksichtigt nicht nur fachliche Aspekte, sondern auch die Wechselwirkungen zwischen Personen, Teams und Organisationseinheiten.
Ziel ist die Klärung Ihres Motivs und die nachhaltige Entwicklung Ihrer Wirkung.
Ich bin ausgebildeter Systemischer Coach und habe selbst in meiner Rolle als Unternehmer und Geschäftsführer Coachings in Anspruch genommen. Es lohnt sich - aus eigener Erfahrung.
Über Jörg Reinhold
Auf Augenhöhe mit Unternehmerinnen, Geschäftsführern und Mitarbeitenden
Als erfahrener Geschäftsführer und Unternehmer bringe ich 18 Jahre Führungserfahrung in die Beratung mittelständischer Unternehmen ein. In meiner Verantwortung bei einer mittelständischen Unternehmensgruppe steigerte ich die Produktivität um 30% und vervierfachte den Unternehmenswert in sechs Jahren - trotz Corona.
Meine Expertise umfasst die erfolgreiche Implementierung von LEAN-Management, zwei erfolgreiche Unternehmensverkäufe und die nachhaltige Transformation von Unternehmenskultur und Führungsstrukturen.
Experte mit 18 Jahren Erfahrung
Mit 52 Jahren verfüge ich über eine einzigartige Kombination aus praktischer Erfahrung und fundierter Ausbildung als Diplom-Betriebswirt (FH), systemischer Organisationsberater, LEAN-Experte und KI-Manager.
Diese Gesamtqualifikation setze ich ein, um Ihr Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltiger Exzellenz zu begleiten.
Nachweisbare Erfolge aus der Praxis
Kosten senken
Produktivitätssteigerung um 30% durch nachhaltige LEAN‒Implementierung
Wert steigern
Vervierfachung des Unternehmenswerts in sechs Jahren (trotz Corona)
Verschmelzung
Erfolgreiche Zusammenführung mehrerer Unternehmen innerhalb einer Gruppe
Transformation
Transformation hin zu einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur
Bereit für den nächsten Schritt?
Machen wir's einfach.
Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen Ihres Unternehmens angehen. Ob Prozessoptimierung, Unternehmensnachfolge oder Führungscoaching – ich unterstütze Sie mit praxiserprobten Lösungen und langjähriger Erfahrung.
Buchen Sie Ihr kostenfreies Erstgespräch. 30 Minuten Videocall. Wir lernen uns kennen und sehen, ob und wie wir zusammenarbeiten können. Unverbindlich, flexibel, direkt. Machen wir's einfach.
Was meine Kunden erleben
Nachhaltig gesteigerte Produktivität
Reduzierte Mitarbeiterfluktuation
Verbesserte Liquidität
Etablierung einer offenen, positiven Fehlerkultur
Höhere Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Führungskräften
Langfristige Befähigung zur eigenständigen Problemlösung
Warum reinholdpro?
In Zeiten von Kostendruck, Personalmangel und zunehmender wirtschaftlicher Unsicherheit brauchen Unternehmen mehr als theoretische Konzepte – sie brauchen praxiserprobte Lösungen.
Der Name reinholdpro steht für persönliches Engagement (Reinhold) und zukunftsorientierte Werte (pro): proaktiv, professionell, produktiv, prozessaffin und progressiv.
360-Grad-Kompetenz:
Umfassende Praxiserfahrung als Unternehmer und Geschäftsführer in allen relevanten Unternehmensbereichen.
Glaubwürdigkeit:
Nachweisbare Erfolge in LEAN Management, Prozessoptimierung, Coaching und M&A-Projekten.
Augenhöhe:
Ich spreche Ihre Sprache – als ehemaliger Geschäftsführer und Unternehmer.
Nachhaltigkeit:
Fokus auf Befähigung statt kurzfristiger Maßnahmen – damit Sie am Unternehmen statt im Unternehmen arbeiten können.